大公文匯全媒體報(bào)道：行政長(zhǎng)官李家超今日（19日）到訪香港大公文匯傳媒集團(tuán)，在接受大公報(bào)總編輯于世俊、香港文匯報(bào)負(fù)責(zé)人黃曉敏聯(lián)合專訪時(shí)，提到施政報(bào)告宣布建立「部門(mén)首長(zhǎng)責(zé)任制」，要通過(guò)「管阿頭、管將軍，由他們?cè)俟芎孟旅妗埂Ｋ嘈湃粘９芾碜龅煤?，可以改變很多東西。

李家超指，自上任以來(lái)，已積極優(yōu)化政府內(nèi)部文化，做到「以結(jié)果為目標(biāo)」。他形容，「做工廠的，不能只局限於『刷好塊地』和『擺好工具』，還要做好生產(chǎn)，如汽車和食物」。

李家超說(shuō)，部門(mén)首長(zhǎng)負(fù)責(zé)政策落實(shí)一直存在，只是欠缺系統(tǒng)化、制度化。因此，要通過(guò)「管阿頭、管將軍，由他們?cè)俟芎孟旅妗?，再配合政府?cǎi)取層級(jí)管理，強(qiáng)化政府部門(mén)主管和高級(jí)公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)作用，便能確保政府效能。

新一份施政報(bào)告宣布建立「部門(mén)首長(zhǎng)責(zé)任制」，當(dāng)部門(mén)出現(xiàn)問(wèn)題，須查找不足、予以改善，並釐清責(zé)任誰(shuí)屬，按缺失輕重懲處，包括革職等。責(zé)任制包括三大目的，第一，將司局長(zhǎng)的政治問(wèn)責(zé)與公務(wù)員執(zhí)行的行政問(wèn)責(zé)更好銜接；第二，推動(dòng)部門(mén)首長(zhǎng)建立管理與運(yùn)作系統(tǒng)，提升部門(mén)效能；第三，當(dāng)部門(mén)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，須查找不足和責(zé)任，予以改善。

李家超解釋，自己最希望達(dá)到第二個(gè)目的，只要明確責(zé)任誰(shuí)屬，便不能卸責(zé)，可以防範(fàn)問(wèn)題出現(xiàn)。他強(qiáng)調(diào)，「無(wú)論特首如何規(guī)劃政策，都需要部門(mén)配合執(zhí)行，市民才能感受政策成果」。

李家超特別提及，他上任後推動(dòng)「全政府動(dòng)員」機(jī)制，例如，部門(mén)處理打風(fēng)和水浸的速度，較以前進(jìn)步，「當(dāng)然沒(méi)有最好，只有更好」。他舉例指，啟德體育園完成多次演練後，可以做到5萬(wàn)多人順利疏散，「體育園並非單單是文體旅局的事，感謝參與演練的政府人員都提供寶貴意見(jiàn)，例如網(wǎng)絡(luò)不行、交通需要完善等等。如果等真正發(fā)生這些問(wèn)題，便會(huì)很混亂」。

（大公文匯全媒體記者王俊傑、劉妍伶、周禹含報(bào)道；視頻攝製：大公文匯全媒體視頻新聞部）

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